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- 従業員の深層心理を可視化することで、事前に離職の兆候を検知
- サーベイ結果と評価データを組み合わせた納得感の高い人事評価
- 部門ごとのエンゲージメントを可視化し、組織課題を的確に把握
従業員サーベイと人事評価を一元管理することで、組織課題を可視化し成長へつなげられるクラウドサービスです。従業員の声や評価データをもとに従業員と組織全体の成長を支援します。
2025年11月12日 最終更新
製品概要
| 対象従業員規模 | 全ての規模に対応 | 対象売上規模 | 全ての規模に対応 |
|---|---|---|---|
| 対象業種 | 全業種対応 | ||
| 提供形態 | クラウド / SaaS | ||
| 参考価格 | 別途お問い合わせ | ||
| サポート体制 | 電話 / チャット / メール | ||
| サポート対応時間/日 | 平日10:00～12:00 / 13:00～16:00 | ||
製品詳細
画面仕様
一元管理したデータを活用し、人材の力を最大化するクラウドサービス
オフィスステーション タレントマネジメントとは
従業員サーベイと人事評価を一元管理し、
一人ひとりの成長と組織全体の成果最大化を支援するクラウドサービスです。
従業員一人ひとりの課題や、従業員の声や評価データをもとに現場の課題を可視化することで、
価値観に寄り添った適切なアプローチを提案いたします。
従業員サーベイでは、自由にアンケートを作成して従業員の様々な情報を収集できます。
従業員の深層心理を心理学に基づき可視化することで、健康経営のPDCAを効率的に回すことが可能です。
ウェルビーイング指数は、分かりやすい「偏差値」でスコア化されるため、
モチベーションの低下や離職リスクを事前に検知できるようになります。
サーベイ結果はレポート化することで、経営層への提案に活用可能です。
人事評価では、従業員の成長をフィードバック機能で支援します。
エンゲージメントと成果を統合することで、多角的な評価が可能です。
また、人事評価業務にかかる工数を省力化できます。
オフィスステーション タレントマネジメントの強み
◆離職率改善
従業員の小さな不満やモチベーションの低下から離職の兆候が表れます。
従業員サーベイを定期的に活用することで、離職リスクの高い個人・部署を早期に特定し、適切な対応が取れます。
◆人事評価の透明性アップ
不明確な人事評価基準だと、従業員のモチベーションが下がり、優秀な人材が離職してしまう可能性があります。
『オフィスステーション タレントマネジメント』は、サーベイ結果と評価データを組み合わせ、
納得感と客観性のある人事評価を実現します。
◆組織の課題を特定
「離職が多い」「なんとなく雰囲気が悪い」と感じていても、その原因が不明確では適切な対策が取れません。
従業員サーベイを活用することで、部門ごとのエンゲージメントをデータで可視化し、組織課題を的確に把握可能です。
オフィスステーション タレントマネジメントでできること
【従業員サーベイ】
■サーベイ作成
「研修後サーベイ」など、約20種類のテンプレートが用意されており、これを編集してサーベイを作成できます。
テンプレートを使用せずに独自のサーベイを作成することも可能です。
■ウェルビーイング診断
長期的な企業の成功には、従業員の「人間関係の質」や「心の充実」を高めるウェルビーイング経営が欠かせません。
『オフィスステーション タレントマネジメント』では、立命館大学の髙橋潔教授が提唱する「WRCM理論」を基にして、
日本文化に則した従業員ウェルビーイング指数を数値化する機能を開発しました。
これにより、早期に従業員の離職リスクを検知し、適切な対策を実施できます。
■結果のレポート表示
円グラフ・棒グラフ・折れ線グラフ（スコアのみ）で従業員サーベイの結果を表示できます。
【人事評価】
■評価フローの作成
目標設定から評価工程までの作業工程を作成します。
各工程の実施内容と担当する評価ロールを設定することで、評価の差し戻し可否も設定可能です。
■評価ロールの作成
評価業務に関わる従業員の役割を設定します。
評価ロールの名称や評価者の任意・必須の選択、氏名の表示・非表示を設定可能です。
■評価シートの作成
評価対象者・評価者が情報を入力するためのシートを作成します。
あらかじめテンプレートが用意されているため、設定作業を最小限に抑えることが可能です。
評価テンプレートは自由に作成することもできます。
仕様・動作環境
| 機能・仕様 |
|---|
| その他の機能 | 【オフィスステーションシリーズ共通の基本機能】 ■アカウント管理 利用者管理／マイページ（従業員アカウント） ■ガイド 使い方ガイド（ヘルプセンター） ■データ管理 履歴管理 |
|---|
| その他 | |
|---|---|
| セキュリティ | ■WAF ■二重認証 ■暗号化 ■ISO／IEC 27001 ■ISO／IEC 27018 ■自動バックアップ ■システムの状態監視 |
| 推奨動作環境 | ■パソコン OS：Microsoft Windows 10以降／macOS 12（Monterey）以降 ブラウザ：Microsoft Edge（最新版）／Google Chrome（最新版）／Safari（最新版） ※Microsoft EdgeのIEモードは推奨していません。 ■スマホ OS：iOS 13以降／Android 9以降 ブラウザ：Google Chrome（最新版）／Safari（最新版） ※ブラウザの「Cookie」と「JavaScript」を「有効」にして利用してください。 |
| 補足スペック | |
|---|---|
| 対応デバイス | PC / SP |
| API連携可否 | 不可 |
| 導入企業カスタム有無 | 不可 |
企業情報
| 会社名 | 株式会社エフアンドエム |
|---|---|
| 住所 | 大阪本社：564-0063 大阪府吹田市江坂町1-23-38 F&Mビル 東京本社：104-0031 東京都中央区京橋1-2-5京橋TDビル6F |
| 設立年月 | 1990年（平成2年） |
| 従業員数 | 488人（2020年3月末現在・連結） |
| 資本金 | 9億5,000万円（2020年12月末現在） |
| 事業内容 | 個人事業主及び小規模企業向け会計サービス 中堅中小企業向け管理部門支援サービス（エフアンドエムクラブ） 中堅中小企業向け財務・補助金支援サービス 会計事務所向け支援サービス （経営革新等支援機関推進協議会／TaxHouse） 社会保険労務士事務所向け支援サービス（SR STATION） ISO・Pマーク認証取得支援サービス パソコン教室 クラウド型労務・人事管理システム販売（オフィスステーション） 経営革新等支援機関関連業務 |
| 代表者名 | 森中一郎 |
| SMEマーク | 株式会社エフアンドエムは、中小企業の生産性を高めるためのITツールを提供するITベンダーとして中小企業庁より認定された認定情報処理支援機関（スマートSMEサポーター）です。 |
タレントマネジメントシステム
タレントマネジメントシステムとは？
タレントマネジメントは、従業員のスキルやキャリアを可視化し、最適な人材配置を行う管理システムです。人材評価、スキル管理、キャリア開発機能を備えています。人事部門や人材開発部門で活用され、組織全体の人材育成とパフォーマンス向上に貢献します。
比較表つきの解説記事はこちら【最新ランキング】タレントマネジメントシステム比較11選！規模別おすすめと選び方を紹介
『オフィスステーション タレントマネジメント』とよく比較されているタレントマネジメントシステム
IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、株式会社エフアンドエムの 『オフィスステーション タレントマネジメント』（タレントマネジメントシステム）に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。
