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《Worksamples》のPOINT
- ワークサンプルテストで実務力を可視化、精度の高い選考を実現。
- AIと人の二重チェックで効率と精度を両立。
- 採用管理システムとAPI連携し、受検・結果・分析を一元化。
新卒応募者がオンライン課題に解答し、AI/専門スタッフがスコア化・評価。思考力・問題解決力・ポテンシャルを可視化し、採用ミスマッチ削減を支援します。（79文字）
対応機能
職務適性診断
性格診断
能力テスト
モチベーション分析
レポート生成
オンライン実施
価格・料金プラン
価格・料金プランの詳細はお問い合わせください。
適性検査
適性検査とは？
適性検査は、応募者や従業員の性格特性や能力を評価し、職務適性や配置の最適化を図るツールです。認知能力テストや性格診断、ストレス耐性の評価などが含まれます。人事部門や採用担当部門で活用され、採用活動の精度向上や人材育成の効率化に寄与します。
比較表つきの解説記事はこちらおすすめの適性検査サービス４選比較！選び方のコツも解説
IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、株式会社HRportの 『Worksamples』（適性検査）に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。
